ID: 6560
Advertentie ID: #6038 is toegevoegd aan uw verlanglijst.
ARBO coördinator - HRM
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Functieomschrijving
Onderhoudt contacten met de arbodienst t.a.v. het uitvoeren van de risico-inventarisatie, n de uitvoering van periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek.Draagt zorg voor een continue follow up van het Plan van Aanpak uit de RI&E en zorgt dat de RI&E voldoet aan de laatste stand.Ontvangt, registreert en analyseert ongevallen en bijna-ongevallen.Draagt zorg voor het adequaat informeren, enthousiasmeren, adviseren en ondersteunen van en communiceren met alle geledingen binnen de organisatie t.a.v. arbeidsomstandigheden en Arbobeleid.Signaleert gevaren en risicos met betrekking tot arbeidsomstandigheden, in de ruimste zin des woords.Ondersteunen van werving en selectieactiviteiten Ondersteunen en initiëren van introductieprogrammas Verzorgen van de personeelsadministratieDraagt zorg voor een adequate voorbereiding van HR processen ( bijv. beoordelingsronde)Het beheren van de personeelsdossiersWerkt opleidingsacties uit en coördineert alsmede administreert de uitvoeringVerzorgt administratieve werkzaamheden op het gebied van o.a. W&S en arbeidsvoorwaardenOnderhoudt contacten met externe instanties, o.a. uitzendbureaus, Arbo dienst etcNeemt deel aan continuous improvement projectenLevert informatie aan voor managementrapportages
Functie-eisen
Arbo adviseur - HRM medewerker U heeft een HBO werk en denkniveauU heeft aantoonbare passende werkervaring Terdege kennis van MS office, Word en ExcelU bent service gericht en proactiefU bent kritisch ingesteld en accuraat.U beheerst de Engelse taal in woord en geschriftHet betreft in beginsel een part time vacature voor 32 uur per week waarbij de vrijdag een vast ingeroosterde werkdag betreft.Gevraagd opleidingsniveau: minimaal HBO.Voor deze functie wordt minimaal 1 ja(a)r(en) relevante werkervaring gevraagd.Meer informatie is te verkrijgen bij Regio Maastricht, telefoonnummer (043) 321 81 51. Referentienummer van deze vacature: M-000000345.
Onderhoudt contacten met de arbodienst t.a.v. het uitvoeren van de risico-inventarisatie, n de uitvoering van periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek.Draagt zorg voor een continue follow up van het Plan van Aanpak uit de RI&E en zorgt dat de RI&E voldoet aan de laatste stand.Ontvangt, registreert en analyseert ongevallen en bijna-ongevallen.Draagt zorg voor het adequaat informeren, enthousiasmeren, adviseren en ondersteunen van en communiceren met alle geledingen binnen de organisatie t.a.v. arbeidsomstandigheden en Arbobeleid.Signaleert gevaren en risicos met betrekking tot arbeidsomstandigheden, in de ruimste zin des woords.Ondersteunen van werving en selectieactiviteiten Ondersteunen en initiëren van introductieprogrammas Verzorgen van de personeelsadministratieDraagt zorg voor een adequate voorbereiding van HR processen ( bijv. beoordelingsronde)Het beheren van de personeelsdossiersWerkt opleidingsacties uit en coördineert alsmede administreert de uitvoeringVerzorgt administratieve werkzaamheden op het gebied van o.a. W&S en arbeidsvoorwaardenOnderhoudt contacten met externe instanties, o.a. uitzendbureaus, Arbo dienst etcNeemt deel aan continuous improvement projectenLevert informatie aan voor managementrapportages
Functie-eisen
Arbo adviseur - HRM medewerker U heeft een HBO werk en denkniveauU heeft aantoonbare passende werkervaring Terdege kennis van MS office, Word en ExcelU bent service gericht en proactiefU bent kritisch ingesteld en accuraat.U beheerst de Engelse taal in woord en geschriftHet betreft in beginsel een part time vacature voor 32 uur per week waarbij de vrijdag een vast ingeroosterde werkdag betreft.Gevraagd opleidingsniveau: minimaal HBO.Voor deze functie wordt minimaal 1 ja(a)r(en) relevante werkervaring gevraagd.Meer informatie is te verkrijgen bij Regio Maastricht, telefoonnummer (043) 321 81 51. Referentienummer van deze vacature: M-000000345.